Post Power Syndrome

Sekarang
gue bisa ngerti, gimana rasanya jadi orang yang kena post power
syndrome

Apalagi
kalo itu menimpa bapak-bapak yang sdh jadi pejabat lamaaaaa
banget

Lah gue aja
baru ngerjain beberapa belas bulan, pas responsibility gue di cut cut seenak
jidat, ngerasa apa yah?

ga
berharga, ga penting, ga berguna gitu

Well, gue
pernah dapet kiriman email yang cerita tentang seseorang yang selalu bisa
'memilih' untuk bersikap postif tiap paginya, gue berusaha nerapin apa yang
dilakukannya ke kasus gue ini

Walopun gue
ga lagi dilibatkan dalam banyak hal penting -- yang sebener-benernya-- berkaitan
sama kerjaan gue, mestinya gue bisa ambil bright side nya yah seperti
:

1. Kerjaan
gue berkurang, ga perlu mikir strategi apa yang bisa bikin performance report
kerjaan gue bisa keliatan di mata GM yang nentuin target seenak gundulnya (kalo
ini bukan asal njeplak secara doi beneran gundul gitu lho)

gue bisa
pake waktu nya buat nulis-nulis crap thing kayak gini
kan..?!

2. Gaji gue
sendiri ga berkurang, yah meskipun jadi ga punya bargaining power buat ngajuin
bonus juga sih

Tapi yaahh,
apa yang mau diharepin dari departemen gue yang sekarang? bonus???? its outta my
league though...

Hmm, kenapa
gue masih merasa hampa yah....

Oough I
missed the old days, dimana boss gue tanpa diminta ngajuin bonus buat kami anak
buahnya, secara dia keep an eye sama kerjaan kami tanpa diminta...oough.. will
it be back ..?

class=156211003-10102006> 

--Posting
ke-2 via e-mail sejak gue ga bisa ngMP di kantor....

Thanks to
href="http://bibo.multiply.com">http://bibo.multiply.com

size=2>